鹿鳴礦業開展采購業務技能比武活動
打印4月15日，鹿鳴礦業開展“以賽促學強本領，清正廉潔作表率”采購業務技能比武活動。本次技能比武緊扣采購工作實際，聚焦制度執行、操作規范、法律合規等核心內容，創新采用“理論考核+業務實操+自查自糾”三位一體模式，打破傳統培訓考核局限，有效提升了采購隊伍專業能力和風險防控水平。
一、理論考核：以賽促學，筑牢專業根基
理論考核作為基礎環節，分設物資設備及綜合服務、建設工程及其服務兩大賽道，精準聚焦采購核心要求，內容涵蓋采購管理制度、法律法規、合規流程等關鍵知識點，全面檢驗參賽人員對政策及規范的掌握程度。通過閉卷答題、精準判分，倒逼參賽人員主動梳理知識、查漏補缺，推動采購人員從“知其然”向“知其所以然”轉變，為規范履職筑牢理論防線。
二、業務實操：以練促干，提升實戰能力
業務實操環節堅持實戰化、標準化導向，緊密貼合一線工作實際，覆蓋采購全流程關鍵環節，全面檢驗參賽人員業務熟練度與應急處置能力，規范操作流程、錘煉業務技巧，推動采購業務操作從單純的“合規”向“優質、高效、規范”升級，切實把比武成果轉化為履職盡責的實際能力。
三、自查自糾：以查促改，防范采購風險
自查自糾作為本次比武的創新亮點，與理論考核、業務實操同步推進。參賽人員以比武為契機，對照采購制度要求和廉潔標準，主動查擺自身在流程執行、合規風控中的薄弱環節，做到以賽查不足、以比找差距、以改促提升，將“查問題、找差距、改到位”落到實處，從源頭防范采購風險。
本次采購業務技能比武將廉潔從業、合規保密要求貫穿全程，明確競賽紀律與廉潔底線，強調公平競爭、誠信參賽。活動既是一次專業能力的集中展示，也是一輪自查自糾的深度整改，更是一場廉潔自律的思想教育，有力營造了風清氣正的采購工作生態。下一步，公司將持續深化“以賽促學、以學促廉、以查促改”長效機制，全面提升采購業務人員專業素養與合規意識，不斷提升采購隊伍專業化、規范化、廉潔化水平，為公司高質量發展提供堅實保障。（鹿鳴礦業 劉勁松）
