鹿鳴礦業組織開展一線員工保密宣教活動
打印11月25日至27日，鹿鳴礦業組織開展保密工作進一線宣傳教育活動，深入廠礦車間、延伸班組末梢，打通保密防線“最后一公里”，切實筑牢一線職工保密思想防線，為公司安全穩定生產筑牢保密屏障。本次活動共計300人參加。
本次保密宣傳教育活動以法規解讀、案例警示為核心形式，多措并舉強化基層職工保密意識與責任擔當。重點解讀《中華人民共和國保守國家秘密法》第六十四條關于工作秘密管理的相關規定，圍繞涉密文件制發、傳遞、保管、銷毀等全流程管理要點，系統明確工作秘密保護標準與操作規范，幫助基層職工精準把握保密工作核心要求，夯實“知保密、懂保密、會保密”的思想根基與責任意識。同時，組織職工集中觀看《“偽裝者”潛入我核心要害部門……嚴防滲透竊密》《警惕！這些“不起眼”的操作正在泄露國家秘密》《戀愛腦多么痛的領悟》《定向應聘的海龜留學生》等典型警示教育片，全方位剖析情感陷阱、境外策反、日常操作疏漏等各類失泄密風險隱患，深刻揭示保密工作的極端重要性。教育引導全體職工始終保持“時時放心不下”的責任感與警覺性，時刻繃緊保密之弦，堅決防范各類失泄密事件發生，牢固樹立“保密無小事、人人當盡責”的保密思想防線與行動自覺。
活動結束后，公司就持續深化保密工作、鞏固教育成效提出三點要求：一是以教育為基，筑牢保密思想根基。要以持續鞏固職工保密思想教育為抓手，緊盯關鍵時間、關鍵崗位、關鍵人群等重點環節，充分利用新媒體轉播載體，不斷豐富教育形式、創新教育內容，推動保密工作融入日常、抓在經常，進一步提升全員保密意識與專業素養。二是以制度為剛，規范日常操作準則。全體職工要將制度執行作為保密工作的剛性約束，嚴格遵守《保密工作管理辦法》《商業秘密保護工作細則》以及“保密守則十不準”等各項制度要求，堅決摒棄“有令不行、有禁不止”的僥幸心理和違規行為，以制度的剛性執行筑牢保密工作“防火墻”，確保各項保密要求落地生根、取得實效。三是以監督為要，嚴控失泄密風險漏洞。要深刻汲取警示教育案例的經驗教訓，緊扣手機相冊存儲、微信等社交軟件文件傳輸記錄、智能產品應用詞條緩存等失泄密高發頻發風險點，定期開展保密監督檢查與自查自糾，對排查發現的隱患問題即查即改、閉環管理，針對性組織開展問題整改“回頭看”，持續壓實整改責任、鞏固整改成效，堅決堵塞失泄密管理漏洞，筑牢全方位、無死角的保密防護網。（鹿鳴礦業?苑麗妍 謝宇）
